転職エージェントは、利益を追求した企業である為
利益を追求するあまり、求職者をカモにしようとする
リスクがあるため注意が必要です。
この記事では
転職エージェントがあなたをカモにする理由と
カモにされない転職エージェントの使い方
を紹介しています。
転職エージェントが転職者をカモにする理由
最初に書いたように
転職エージェントは、利益を追求した企業である為
利益を追求するあまり、求職者をカモにしようとする
企業やアドバイザーが居るのは事実です。
ここでは、転職エージェントが転職者をカモにする例として
を紹介していきます。
都合の良い企業に誘導される
エージェント側へのバックが良い企業
エージェントとの付き合いが長い企業等
転職エージェント側の都合の良い企業に誘導する
転職エージェントには注意が必要です。
とは言え、転職エージェント側に
都合の良い企業なんて、転職者側からは解らない為
自分の希望に沿わない企業の紹介は断るという
対策しか出来ないのが現状です。
応募を急かしてくる
転職エージェントは、企業に求職者を内定させて
利益を得ています。
その為、エージェント都合で求職者の応募を
急かしてくる場合があります。
エージェント都合の転職にならないように
自分の転職希望の予定を転職エージェントに
しっかり伝えて転職活動を進めていきましょう。
納得できない条件に妥協させようと説得してくる
転職エージェントは、企業に求職者を内定させて
利益を得ています。
その為、求職者に納得できない条件に妥協させ
内定が出やすい企業への紹介を優先する場合が
あります。
転職を妥協させる提案をされた場合は
複数の転職エージェントを利用して
本当に納得できない条件でしか転職するしなないのか
確認する事が大切です。
カモにされない転職エージェントの使い方
転職エージェントでカモにならないように
上手に転職エージェントを使うにはどうしたらいいのでしょうか？
ここでは、カモにされない転職エージェントの使い方
について紹介していきます。
自分の希望条件は具体的に伝える
転職エージェントには
転職するにあたっての｢希望条件｣を伝えておく必要があります。
自分の希望条件をあらかじめはっきりと伝えておくことで
的外れな条件での求人案件が紹介されるリスクを軽減することができます。
絶対に譲れない条件を持つ
企業選びの条件を整理しておくことは
とても重要です。
そのなかで絶対に譲れない条件を持って
キャリアコンサルタントに伝えてください。
すべての要素を譲れない条件にすると
企業探しができなくなり
｢わがままな求職者｣となってしまう
ので注意してください。
自分から積極的に活動する
転職希望者を求人企業に紹介して
報酬を貰うため、積極的に転職活動を行わない人は
見捨てられたり、応募する企業の選定を急かされるリスクが高まります。
その様な事にならない様に
自分から積極的に転職活を行っていきましょう。
まとめ
転職エージェントは、利益を追求した企業である為
利益を追求するあまり、求職者をカモにしようとする
場合があります。
しかし、転職エージェントを上手に活用する事で
あなたの転職活動の効率も上がります。
理想の転職を実現させる為にも
転職エージェントを上手に活用
していきましょう。
