転職理由を正直に伝えてしまい
転職のチャンスを逃している人がいます。
ただ、ほんの少しの言い換えで
採用担当者に高評価され転職を成功させる人がいます。
今回は、転職を成功させるために
転職理由の正しい言い換え方法をご紹介します。
転職理由の書き方のポイント
転職理由では客観性を意識し
ポジティブな言葉で簡潔に伝える事が大切です。
転職理由の正しい言い換えの前にここでは
転職理由の書き方のポイント
を紹介します。
現状の改善を試みた点・前向きな転職である点を伝える
転職理由では
前職(現職)で現状を改善するために努力した点と前向きな転職である点は
必ずアピールします。
改善のために努力した点や努力したけれど
個人の力では改善が厳しかった点はしっかり伝えます。
ポイントとして、転職の目的は前進するための手段であり
今後一層仕事を頑張る手段である気持ちをベースにすることが大切です。
明確に伝えるためにも、過去の事実をベースとし希望を持って
転職した旨を第三者が把握しやすい理由に言い換えましょう。
話に一貫性を持たせる
転職理由を話す際は
1つの話題に対して意見をまとめてシンプルに伝えます。
伝えたいことが多いことは素晴らしい反面
主張を多くするほど、相手は「何を伝えたかったのか理解できない」状態となります。
伝える内容がまとまらない場合は
「1つの回答に対して少しずつ話を広げるイメージ」を持つことがおすすめです。
働く理由と今後のキャリアプランを伝えたいのであれば
現在の状況を整理したうえで筋道を立てて伝えるようにしましょう。
面接と履歴書で転職理由の伝え方は異なる
面接と履歴書で転職理由は一貫性を持たせることは重要ですが
面接時と履歴書での伝え方は状況に応じて変えることも大切です。
面接では１つの質問に対して
時間を設けて詳しく話を聞くケースがあります。
回答の考え方としては、面接の受け答えでは
履歴書の基本の文章を肉付けするイメージです。
また、履歴書や職務経歴書を元に選考は行われるため
書面の内容と面接で話す内容は一致するように注意してください。
転職理由の正しい言い換え方
ここでは、転職理由の正しい言い換え方
を紹介していきます。
キャリアアップしたい
給料に不満があるという人は
キャリアップをしたい と言い換えるようにしましょう。
給料に言及せずに、給料アップをしたいと暗に伝えることができます。
キャリアップという言葉のもう一つのいいところは
スキルアップも目指したいという意味が込められていることです。
採用担当者も、プラスの意味で受け取ってくれるでしょう。
新しい知識を学ぶ時間をとりたい
残業が多い、有給がとれない環境を変えたいということであれば
新しい知識を学ぶ時間をとりたいという理由に置き換えられます。
業務が忙しすぎても目の前の仕事に
忙殺されスキルをあげることに時間がとれなくなります。
他に、家族との時間を増やしたいという理由も考えられますが
この理由はあまり良い印象を与えないことがあります。
切磋琢磨できる環境にいたい
人間関係がうまくいかなった人は
切磋琢磨できる環境に異動したいと言い換えることができます。
人間関係はとても難しいものです。どうしても相性が合わない人はいます。
人間関係がうまくいっていないと、相談や報告などがうまくできず
昇進や仕事に影響がでてきます。
意見がいけない環境というのは
自分が考える必要がなくなるということです。
そのような環境にいては、自分の能力が伸びるはずもありません。
同僚や上司と切磋琢磨し、自分のスキルを伸ばすことができる
環境に異動したがほういいでしょう。
上手い言い換え方が思い浮かばない場合
転職理由の正しい言い換え方一例を紹介しましたが
どうしても上手い転職理由が思い浮かばない場合もあります。
その場合は、ハロワークや転職エージェントを使用して
自分の転職理由が上手い事言い換え出来ているか確認して
貰いましょう。
第三者に確認して貰う事で客観的に自分の転職理由が
上手く言い換え出来ているか判断する事ができますよ。
まとめ
転職理由の言い換えが必要な場合は
ポジティブな言葉選びを意識すると上手くいきます。
そして
企業が採用した未来を想像できる内容がベストですが
嘘の内容は控えることが大切です。
自分の転職理由に自信が持てない場合は
ハロワークや転職エージェントを使用して
自分の転職理由が上手い事言い換え出来ているか確認して
貰いましょう。
