・転職して半年しか経っていないけど退職したい
・転職半年で仕事が出来ない……しんどい
このように、せっかく転職したのに
会社を辞めたくなったり
職場がしんどいと感じる場合があります。
特に、入社して間もない場合は
怒られる事が多いでしょう。
この記事では
転職半年…仕事ができない…
しんどい・転職したい時の対処法
をテーマに
を紹介していきます。
結論として
- ストレスが限界な時は仕事が向いてない可能性が高い
- 転職して半年で仕事を辞めても再就職可能
- 仕事が少しずつできるようになればメンタルが回復する
ですので、今日紹介した対処法を
気楽な気持ちで試して頂ければ幸いです。
また、どうしても辛い場合様に
おすすめの転職エージェントも
まとめてますので、ぜひ参考にしてください。
転職半年で感じるストレスの原因
基本的に
転職後のストレスのピークは半年と
言われており
・転職して半年しか経っていないけど退職したい
・転職半年で仕事が出来ない……しんどい
と感じている方には原因があります。
ここでは
転職半年で感じるストレスの原因について
紹介していきます。
転職半年で感じるストレスの原因①
仕事が合わない
転職半年で感じるストレスの原因①として
仕事が合わないがあります。
実際に働きはじめてみると
入社前のイメージとのギャップを感じ
仕事が合わないと感じてしまいます。
仕事が合わない場合は
部署異動をお願いしたりする等して
環境を変える事をお勧めします。
合わない仕事の対処法について
詳しくはこちらの記事をご確認ください。
転職半年で感じるストレスの原因②
将来に不安を感じる
転職半年で感じるストレスの原因②として
将来に不安を感じるがあります。
半年働く事により、今働いている業界を
広い視点で見れる事になり
不安を感じる事が出て来ます。
社会情勢は、どのように変動するか
予測することは難しいため
収入に大きな影響が出ていない場合は
緊急時に備えてお金を貯めながら
目の前の仕事に全力を尽くす事を
お勧めします。
将来に不安を感じる
業界については、こちらの記事をご確認ください。
転職半年で感じるストレスの原因③
職場の人間関係が悪い
転職半年で感じるストレスの原因③として
職場の人間関係が悪いがあります。
職場での人間関係は非常に難しいのですが
もし、自分以外の同僚がうまく
人間関係を築いているなら、自分の態度や
行動に問題がないかを
振り返ってみましょう。
行動を変えても状況が変わらない場合は
職場の環境にあってない可能性が高いので
転職を検討しても良いでしょう。
職場の人間関係で上司に
嫌われているのは致命的です。
詳しくはこちらの記事を
ご確認ください。
転職半年で感じるストレスの原因④
残業が多い
転職半年で感じるストレスの原因④として
残業が多いがあります。
特に、転職前の条件より残業が多くなると
入社前とのギャップを感じ
ストレスを感じてしまいます。
残業が多い場合は、自分の仕事が遅い
可能性もあるので、仕事が早い先輩に
相談したり、業務の改善点を
自分で見直す事をお勧めします。
残業について
詳しくはこちらの記事を
ご確認ください。
転職後の半年で感じるストレスの解消法
ここでは
転職後の半年で感じるストレスの解消法
について紹介していきます。
自分にあったストレス解消法を
試して頂ければ幸いです。
転職後の半年で感じるストレスの解消法①
転職した目的を見直す
転職後の半年で
感じるストレスの解消法①として
転職した目的を見直すがあります。
転職した目的と今の現状を見直す事で
現状何に悩んでいることが
明確になりやすいです。
現状で転職後の目的を
達成しているのでしたら
心に余裕が出来、ストレスを軽減出来ますし
転職後の目的が達成出来ていないのでしたら
転職を失敗していると解ります。
転職半年でストレスを感じている方は
転職した目的を見直す事から
はじめていきましょう。
転職後の半年で感じるストレスの解消法②
休日にしっかり休む
転職後の半年で
感じるストレスの解消法②として
休日にしっかり休むがあります。
新しい職場で働き始めて半年は
- 新しい人間関係
- 新しい職場
- 新しい仕事内容
等、慣れない事ばかりで
知らないうちに体に負担が掛かっています。
その為、転職後の半年のうちは
休日にしっかり休み疲れから来るストレスをケアする事をお勧めします。
休日に仕事の事を考えて
しまう方は、こちらの記事を
ご確認ください。
転職後の半年で感じるストレスの解消法③
信頼できる人に相談する
転職後の半年で
感じるストレスの解消法③として
信頼できる人に相談するがあります。
自分の悩みや愚痴を相談する事で
ストレスが軽減されます。
相談内容によっては、第三者の
視点から様々なアドバイスを貰えます。
ただ話を聞いて欲しいのか
解決策を教えて欲しいのか
相談する目的を考え、家族や同僚等に
積極的に相談していきましょう。
転職後の半年で感じるストレスの解消法④
自分の仕事を整理する
転職後の半年で
感じるストレスの解消法④として
自分の仕事を整理するがあります。
仕事が出来なくてストレスを感じている方は
自分の仕事を整理し、業務の割り振りを
していきましょう。
業務の振り返りをする事で
仕事を覚えるスピードは
格段に上がるのでお勧めですよ。
転職後の半年で感じるストレスの解消法⑤
部署異動をお願いする
転職後の半年で
感じるストレスの解消法⑤として
部署異動をお願いするがあります。
特に、転職前の思い描いていた部署に
配属されなかった場合や今の部署の
仕事にあってない方は、人事に部署異動を
お願いする事をお勧めします。
部署異動をお願いする際は
ポジティブな理由で異動理由を話すと
部署異動が通りやすくなりますよ。
転職後の半年で感じるストレスの解消法⑥
転職エージェントに相談する
転職後の
半年で感じるストレスの解消法⑥として
転職エージェントに相談するがあります。
転職して半年後のストレスが
様々な対処方法を試しても
一向に改善されない場合もあります。
転職エージェントはキャリアアドバイザーが
求職者から現状のお悩みや
職場の希望条件を伺い、あなたにぴったりの求人を紹介する転職支援サービスです。
半年で退職した理由を
上手く説明できないなど
次の転職活動に不安のある方は
転職のプロに
頼ることを検討していきましょう。
転職半年で会社を辞めるメリット・デメリット
ここでは
転職半年で会社を辞める
メリット・デメリット
を中心に紹介していきます。
転職を決意する前に
会社を辞めたいと思っているときは
さまざまな感情が入り混じり
頭の中がゴチャゴチャになっている場合
が多いです。
そんなときは
辞めたい理由を思いつくまま紙に書き
整理しましょう。
転職の理由をしっかり整理出来ていないと
退職した事に対して後悔する事になるので
転職しなければ今の問題が解決しないか
しっかり吟味して
転職をするようにしましょう。
後悔無いように退職を
したい方はこちらの記事を
ご確認ください。
転職半年で会社を辞めるメリット
まずは
転職半年で会社を辞める
メリットを紹介していきます。
転職半年で会社を辞めるメリット①
ストレスから逃れて心身の健康を守れる
転職半年で会社を辞めるメリット①として
ストレスから逃れて心身の健康を守れる
があります。
特にパワハラや異常な残業労働を
している職場で働いている場合は
体を壊す前に転職を検討しましょう。
無理をして体調を壊しては
意味がありません。
パワハラや激務で疲れ果てているなら
半年で転職するメリットは
十分にありますので
今の職場から転職する事をお勧めします。
転職半年で会社を辞めるメリット②
スキルアップが可能になる
転職半年で会社を辞めるメリット②として
スキルアップが可能になるがあります。
自分が積み上げたい
キャリアステップが明確で現状が
スキルアップできない環境なら
転職するメリットは非常にあります。
自分で環境を整えなければ
理想のキャリア形成を実現できませんので
スキルアップできない環境なら
積極的に転職を検討していきましょう。
転職半年で会社を辞めるメリット③
時間の無駄がなくなる
転職半年で会社を辞めるメリット③として
時間の無駄がなくなるがあります。
転職する場合は
少しでも若いうちのほうが有利です。
将来を見据えて
転職を検討しているなら時間を
無駄にせず早めの決断を決意しましょう。
転職半年で会社を辞めるデメリット
転職半年で会社を辞める
メリットを紹介しましたがここでは
転職半年で会社を辞めるデメリット
について紹介していきます。
転職半年で会社を辞めるデメリット①
ボーナスをもらえない可能性がある
転職半年で会社を辞めるデメリット①として
ボーナスをもらえない可能性がある
があります。
転職して半年後に
ボーナス時期を迎える会社の場合は
退職の意思表示をすることでボーナスを
もらえなくなる可能性があります。
入社6ヶ月目が初回ボーナスの場合には
ボーナスの査定期間が短いため
寸志程度のボーナスであることが多いですが
退職と同時に
ボーナスを期待している人にとっては
デメリットと言えるでしょう。
転職半年で会社を辞めるデメリット②
今の会社の仕事がスキルにならない
転職半年で会社を辞めるデメリット②として
今の会社の仕事がスキルにならない
があります。
半年で務めた会社を退職する場合は
経歴としてカウントされず
転職活動でもスキルをアピールできません。
アピールできる
スキルが身につくまで続けてみるか
別の仕事で0からスキルを積み上げるかを
しっかり判断して
転職に踏み切るようにしましょう。
転職半年で会社を辞めるデメリット③
転職活動で不利になる
転職半年で会社を辞めるデメリット③として
転職活動で不利になるがあります。
企業は採用にコストを割いて
人材を求めている為
半年で退職した人の採用には
・すぐにうちの仕事も退職するのでは？
と不安になり、採用に慎重になります。
転職回数が多い方は転職時の面接で
退職理由を聞かれる可能性も高い為
しっかりとした退職理由を
準備する事をお勧めします。
転職回数が多い方はこちらの
記事をご確認ください。
転職して良いか判断できない場合は？
転職半年で会社を辞める
メリット・デメリットを紹介してきましたが
・本当に半年で転職しても大丈夫なのか…
と思い悩む方も多いかと思います。
ここでは、転職して良いか判断できない
場合の対処法を紹介していきます。
転職して良いか判断できない場合の対処法①
家族や友人等の第三者に相談する
転職して良いか
判断できない場合①の対処法として
家族や友人等の第三者に相談する
があります。
家族や友人は職場の外にいる為
違う視点で、有益なアドバイスを貰える
場合が多いです。
アドバイスを基に転職半年で会社を
辞めるメリット・デメリットを考慮して
転職すべきか判断をしていく事を
お勧めします。
転職して良いか判断できない場合の対処法②
信頼できる職場の上司や同僚に相談する
転職して良いか
判断できない場合の対処法②として
信頼できる職場の上司や同僚に相談するが
あります。
職場の上司や同僚は
仕事をしている貴方の姿を見ている為
より具体的なアドバイスをもらます。
ただ、相談する、職場の上司や同僚を
間違うと貴方が転職したいという
噂が広まって働きづらくなる
可能性もありますので相談相手は
慎重に選ぶようにしましょう。
職場に相談出来る人が
いない方は
仕事をする上で
報告・連絡・相談は基本です。
しかし
職場での環境によって、周囲の人に
相談が出来ない場合もあります。
その様な場合は職場環境に問題があるので
自分がストレスで潰れる前に
転職を検討していきましょう。
詳しくはこちらの
記事をご確認ください。
転職して良いか判断できない場合の対処法③
転職エージェントに相談する
転職して良いか
判断できない場合の対処法③として
転職エージェントに相談するがあります。
転職エージェントは、転職に関する
あらゆる相談に乗ってくれます。
転職すべきかどうか
迷っている人のサポートも可能なので
ぜひ登録して利用してみましょう。
転職エージェントは
相談のみでも無料で
利用可能です。
詳しくはこちらの記事を
ご確認ください。
次の転職を成功させるコツ
転職半年で転職を決意した方が
次の転職を成功させたいと思ったら
何をしたらいいのでしょうか。
ここでは、転職半年で転職を決意した方が
転職を成功させるためのコツを
紹介していきます。
次の転職を成功させるコツ①
労働環境を考える
次の転職を成功させるコツ①として
労働環境を考えるがあります。
転職活動の段階で、きちんと労働環境を
確認し、自分が許容できる労働環境の
企業に再就職できるように
転職活動を進めていきましょう。
次の転職を成功させるコツ②
転職時の譲れない条件を考える
次の転職を成功させるコツ②として
転職時の譲れない条件を考えるがあります。
できない仕事や、やりたくない仕事
希望の年収等、譲れない条件を決め
転職活動を進めていきましょう。
転職時の譲れない条件が厳しすぎると
求人が見つからない場合は
譲れない条件を再考すれば大丈夫ですので
まずは自分の譲れない条件で
求人を探すことをお勧めします。
次の転職を成功させるコツ③
自己分析する
次の転職を成功させるコツ③として
自己分析をするがあります。
自己分析をしっかり行うことで
自分でも気づいていない長所や短所を
理解する事が出来ます。
また、自己分析をしっかり行う事により
転職エージェントの言葉を
鵜吞みにせずにする事も減り
転職の成功率もUPしますので
しっかり自己分析を行う事をお勧めします。
次の転職を成功させるコツ④
前職の退職理由を考える
次の転職を成功させるコツ④として
前職の退職理由を考えるがあります。
退職理由を考える事により
前職の職場の不満を避けて
求人を探すことが可能になります。
また、面接では、必ず前職の退職理由を
答えられるように準備しておくことも
必要ですので、前職の退職理由はしっかりと
考えておくようにしておきましょう。
次の転職を成功させるコツ⑤
転職エージェントを利用する
次の転職を成功させるコツ⑤として
転職エージェントを利用するがあります。
何度も紹介しましたが転職エージェントは
自分に合った求人の紹介や面接対策などを
行ってくれるサービスで転職に関する
あらゆる相談に乗ってくれます。
半年で離職をしている方は
企業に厳しい目で見られる事になります。
その為、書類選考や面接対策をしてくれる
転職エージェントを利用して
転職を成功させることをお勧めします。
転職活動に使えるお勧め転職エージェント
ここでは、転職・退職を決めた貴方が
利用をお勧めする転職エージェント
転職サイトを紹介していきます。
転職成功者は平均して4.2社の
エージェントを使っています。
エージェントは
担当者の力量に成果が左右
される為
自分に合った複数の転職サイトの利用を推奨します。
もちろん転職エージェントを
利用しないでも転職活動は可能です。
転職エージェントを使わない転職方法は
こちらの記事をご確認ください。
利用をお勧めする転職エージェント①
doda
最初に紹介するおすすめの
転職エージェントと①は
dodaです。
日本で２番目に規模の大きい
転職エージェントがdodaです。
求職者一人ひとりに専任
キャリアアドバイザーが付いて
丁寧なサポートをしてくれることが
最大の価値です。
個別で面談をしてもらったら
履歴書の書き方まで教えてくれるので
着実に転職活動の結果が付いてくるよう
サポートしてもらいましょう。
利用をお勧めする転職エージェント②
ハタラクティブ
次に紹介するおすすめの
転職エージェントと②は
ハタラクティブです。
ハタラクティブは
内定率80.4％を誇る
転職エージェントです。
特に20代のフリーターや既卒者・第二新卒者に向けた求人を中心に扱っており
未経験から正社員への内定実績もあります。
若い転職者の
サポートに長けたハタラクティブは
貴方の転職の助けになってくれます。
利用をお勧めする転職エージェント③
マイナビエージェント
次に紹介するおすすめの
転職エージェント③は
マイナビエージェントです。
マイナビエージェントは20代を中心に
若い層からの支持が強い
転職エージェントです。
求人件数は6.３万件以上で
サポート力が高いため
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描きたいか、よく聞いたうえで
一緒に相談に乗ってくれます。
非公開求人件数も
１.９万件近く扱っています。
マイナビエージェントに
登録しないと見られない求人もあるので
登録してみる事をお勧めします。
利用をお勧めする転職エージェント④
ウズキャリ
次に紹介するおすすめの
転職エージェント④は
UZUZ（ウズキャリ）です。
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利用をお勧めする転職エージェント⑤
リクナビNEXT
次に紹介するおすすめの
転職サイト⑤は
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利用をお勧めする転職エージェント⑥
マイナビジョブ20’s
次に紹介するおすすめの
転職エージェント⑥は
マイナビジョブ20’sです。
マイナビジョブ20’sは
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『20代/第二新卒/既卒に特化した
就職支援サービス』
です。
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言えるでしょう。
20代・第二新卒・既卒で転職活動を
始めている方、始める予定のある方は
是非利用してみてください。
利用をお勧めする転職エージェント⑦
JACリクルートメント
次に紹介するおすすめの
転職エージェント⑦は
JACリクルートメントです。
JACリクルートメントは
主に30代～50代の転職支援に特化した
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転職を考えている方、または外資系企業に
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転職を考えている方に
お勧め出来る転職エージェントです。
利用をお勧めする転職エージェント⑧
ジェイック
次に紹介するおすすめの
転職エージェント⑧は
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フリーターや高卒、大学中退者
などの20代を中心に
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転職活動に必要な履歴書・面接対策のほか
転職後に活かせるプレゼンの練習など
幅広く学ぶことができるので
正社員経験がなくても自信をもって
転職活動を行えます。
学歴・職歴関係なく、正社員を目指して
一歩踏み出そうとしている
20代の方には
ピッタリの転職サービスと言えます。
自分の市場価値・適性がわからない人は
転職活動をするにあたって
自分の市場価値や自分の適性を
理解する事も必要になってきます。
自分の市場価値・適性がわからない人は
転職活動を始める前にミイダス等の
サービスを利用して見る事をお勧めします。
転職エージェントを変えたい時は
転職活動をしている際に
転職エージェントを利用していると
- 転職エージェントの担当者と合わない
- 転職エージェントが信用できない
等の理由で、転職エージェントを
変更したいという時があります。
転職エージェントを上手く利用して
転職を成功させる為には
転職エージェントとの信頼関係が
必須ですので、転職エージェント変更後には
転職エージェントの担当者と
良い関係をきずけるように
していく事をお勧めします。
転職活動における自己分析は？
転職活動を始める際
一番最初に取り組む事が自己分析です。
- 自己分析の必要性
- 自己分析のポイント・やり方・活かし方
を確認したい方は
こちらの記事をご確認ください。
転職活動中は仕事に身が入らないのに悩んだ方は
働きながらの転職活動は忙しく
転職活動中の仕事に身が入らない
という事は珍しくありません。
働きながらの転職活動は
忙しく辞める会社の事は考えなくても
問題はないので、今以上に
転職活動に力を入れる事をお勧めします。
詳しくはこちらの記事をご確認ください。
まとめ
本日は
転職半年…仕事ができない…
しんどい・転職したい時の対処法
をテーマに記事を書いてみました。
転職半年で感じるストレスの原因は様々あり
ストレスの原因によって今日紹介した
対処法を試して見る事をお勧めします。
そして、対処法を実践しても
ストレスが解消されない方は
転職する、メリット・デメリットを考えて
転職活動をする事をお勧めします。
それでは、本日も
見て頂きありがとうございました。
